Conţinut
- LinkedIn: acolo unde merg profesioniștii!
- Cum să selectați cel mai bun nume pentru profilul dvs. LinkedIn
- Selectați o imagine de profil adaptată obiectivelor dvs. profesionale
- Profesional
- Creativ
- Fabricare industrială
- Creați un titlu captivant
- Prezentați-vă creativitatea în rezumatul dvs. profesional
- 2000 de personaje de plecat
- Ce știi și cum o știi?
- De ce ar trebui să evidențiați realizările?
- Implicit LinkedIn
- Adăugați conținut media
- Unde ai fost la școală?
- Dar, nu m-am dus la facultate
- Includeți abilități și încercați să obțineți recomandări și recomandări
- 50 Abilități
- Aprobări și recomandări
- Personalizați-vă adresa URL
- „Interese de carieră” - Permiteți potențialilor angajatori să știe că sunteți în căutarea unui loc de muncă!
- Interese de Carieră
- Setările de confidențialitate
Marsha, un scriitor de CV-uri și expert LinkedIn, crede că CV-ul și imaginea profesională sunt cele mai importante active financiare pe care le aveți.
LinkedIn: acolo unde merg profesioniștii!
S-ar putea să vă gândiți că LinkedIn este doar o altă platformă de socializare; cu toate acestea, este mult mai mult decât atât. Cu toții petrecem atât de mult timp perfecționând profilurile noastre Instagram, Twitter, Facebook și Snapchat. Pozele de profil trebuie să fie pe măsură; ne jucăm cu setările pentru a ne asigura că confidențialitatea este modul în care o dorim; vorbim despre copiii noștri, discutăm despre relațiile noastre, ne actualizăm starea locului de muncă și petrecem ore întregi organizând fotografiile în albume îngrijite atunci când, de fapt, ar trebui să ne petrecem timpul pe LinkedIn.
LinkedIn are peste 600 de milioane de membri înregistrați în peste 200 de țări. Acești membri înregistrați sunt toți profesioniști care vorbesc despre companiile lor, caută candidați la locuri de muncă și, da, unii membri caută locuri de muncă. De fapt, unele companii își listează doar locurile de muncă pe LinkedIn. Dacă nu ești acolo, atunci pierzi. Dacă sunteți acolo, dar nu v-ați luat timp să vă perfecționați profilul, ați putea pierde și.
Scopul profilului dvs. LinkedIn este de a ajunge la ceea ce se numește statutul „All-Star”. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie de un profil complet, recomandări și cel puțin 50 de conexiuni. Este foarte ușor de făcut; Îți voi arăta cum!
Cum să selectați cel mai bun nume pentru profilul dvs. LinkedIn
Ca fost profesor de engleză, nu mă pot abține să nu-l citez pe Shakespeare aici: „Un trandafir cu orice alt nume ar miroase la fel de dulce”. Lui Juliet nu-i păsa că Romeo era de la rivalul familiei sale. . . casa Montague. În mod similar, unui manager de angajare nu îi pasă că numele din CV-ul dvs. și profilul LinkedIn nu corespund certificatului dvs. de naștere sau permisului de conducere. Accentul este ca numele dvs. să se potrivească tuturor documentelor profesionale. În consecință, profilul dvs. LinkedIn este cunoscut ca un document profesional.
Prin urmare, dacă CV-ul dvs. are o poreclă sau un nume pe care îl treceți între ghilimele între numele și prenumele dvs. (adică John "Johnny" Doe), ar trebui să arate așa în profilul dvs. LinkedIn. În plus, dacă puneți un acronim după numele dvs. pentru o diplomă pe care ați obținut-o în CV, includeți-o în profilul dvs. LinkedIn (de exemplu, Jane Doe, RN). Apropo de acreditări, dacă aveți multe dintre ele, alegeți doar primele trei. Mai târziu va exista un loc pentru a vorbi despre restul.
Buna frumoaso!"
- Fanny Brice (Barbara Streisand) în „Funny Girl”
Selectați o imagine de profil adaptată obiectivelor dvs. profesionale
Având în vedere că primele impresii sunt totul, atunci fotografia pe care o alegeți pentru profilul dvs. LinkedIn este de cea mai mare importanță. Majoritatea antrenorilor de carieră recomandă un fotograf profesionist. Cu toate acestea, nu sunt majoritatea antrenorilor de carieră. Eu zic „Depinde”.
Profesional
Dacă poziția pe care o căutați este un post profesional, de tip birou sau executiv, atunci ar trebui să angajați un fotograf profesionist. Dacă un fotograf profesionist nu este în buget, atunci cereți unui prieten să vă fotografieze. Indicați-le cum doriți să fiți încadrat în fotografie și asigurați-vă că nu există lucruri de fundal ciudate care să diminueze imaginea. Alternativ, puteți alege cea mai bună imagine a dvs., nu trebuie decât să vă asigurați că este o imagine a dvs. și a dvs. singur. Nu scoateți pe altcineva din el și nu lăsați un braț levitativ atârnând în jurul umărului.
Creativ
Ei bine, "Bună, superba!" Dacă intri într-un domeniu care îți cere să fii creativ, atunci fii creativ cu fotografia de profil. Nu uitați să păstrați ușor dezactivată creativitatea fotografiei de profil, astfel încât să nu vă distragă în mod covârșitor. Nu vrei să angajezi manageri care încearcă să-și dea seama ce se întâmplă în fotografie atunci când ar trebui să-ți citească profilul.
Fabricare industrială
Cred că o fotografie de profil excelentă pentru dvs. ar fi una în care vă aflați în aer liber sau chiar în locul în care lucrați. Știu că unele locații au reguli împotriva telefoanelor mobile sau a obiectelor personale prezente în timpul programului de lucru, astfel încât imaginea în aer liber ți s-ar potrivi cel mai bine. Există o mare diferență între oamenii care lucrează în interior și cei care lucrează în aer liber. Folosiți prima impresie pentru a demonstra că nu vă este frică să fiți afară.
Discutarea fotografiilor de profil poate continua și continua. Ideea generală este să faceți ca fotografia dvs. de profil să se potrivească cu ceea ce faceți în cel mai bun mod posibil. Asigurați-vă că este curat, nu distrage prea mult atenția și că sunteți doar dvs. în imagine. Dimensiunea recomandată pentru o fotografie încărcată pe LinkedIn este de 400x400 pixeli. LinkedIn spune că este în regulă să încărcați o fotografie mai mare, atât timp cât este pătrată și nu depășește 8 MB de 4320x7680 pixeli.
Creați un titlu captivant
Titlurile ne atrag atenția. Ne fac să dorim să citim ce este în articol. Uneori, însă, titlul ne spune tot ce trebuie să știm. Acest lucru este la fel cu titlul dvs. LinkedIn. Vrei să le atragă atenția și să-i facă să citească, nu vrei să-l citească și să meargă mai departe pentru că atunci tocmai ai pierdut.
Sunt pe LinkedIn în mod constant și văd titluri care spun pur și simplu „Șef de echipă la ABC Company”. Primul meu gând este „bine pentru tine”. Acum, dacă mă gândesc la asta, ce credeți că crede un manager de angajare care parcurge zilnic sute de profiluri? Trebuie să scrieți un titlu care să-i facă să se oprească. Vrei să se gândească: „Așteptați ... ce ?!” Asta îi va face să-ți citească profilul.
LinkedIn permite 120 de caractere pentru titlul dvs., inclusiv spații. Utilizați acest spațiu pentru a spune cine sunteți, enumerând funcția țintă și apoi un scurt mesaj care spune cum faceți ceea ce faceți. Câteva exemple ale titlurilor pe care le-am scris pentru clienți:
- „Consilier antreprenorial viclean, expert în comerț și capitalist de risc, cu un palmares al succesului etic.”
- "Sistemul ICAT și managerul de proiect pentru asistență medicală care lucrează spre inovație tehnologică și îmbunătățirea îngrijirii pacienților."
Folosiți cele 120 de caractere în avantajul dvs. Este o proprietate imobiliară valoroasă, care oferă profilului dvs. LinkedIn atenție.
Prezentați-vă creativitatea în rezumatul dvs. profesional
Rezumatul profesional este următoarea secțiune pe care să petreceți puțin timp. În general, un rezumat profesional al unui CV este scris pe un ton foarte profesional (unii ar putea spune „înfundat”). Cu LinkedIn, este puțin diferit. Rezumatul este un loc minunat pentru a vă arăta spiritul și creativitatea. Folosiți-vă vocea într-un mod care să invite dialogul deschis de la colegi, recrutori și potențiali angajatori.
2000 de personaje de plecat
Două mii de personaje pot suna mult, dar chiar nu este. Este vorba de aproximativ 300 de cuvinte. Până când scrieți despre ceea ce faceți, cum o faceți și de ce o faceți, veți observa că probabil rămâneți fără personaje disponibile. Formatul meu preferat pentru un rezumat presupune să începeți cu o ofertă relevantă pentru domeniul dvs. De exemplu, am scris odată un profil pentru un manager regional în domeniul amintirilor sportive. I-am început profilul cu un citat de Vince Lombardi.
Ce știi și cum o știi?
Iulius Cezar a spus: „Experiența este învățătorul tuturor lucrurilor”. Potențialii angajatori cred același lucru. De fapt, nu cred că există o singură descriere a postului care să lipsească rândul care să indice câți ani de experiență trebuie să fii calificat pentru funcția lor. Deci, cum reflectați asupra a ceea ce ați învățat prin experiență? Acordați o atenție deosebită detaliilor în secțiunea „Experiență profesională” și evidențiați realizările.
De ce ar trebui să evidențiați realizările?
Sincer, sincerul. . . în fața dvs. răspunsul este că nimănui nu îi pasă de ceea ce trebuia să faceți (adică ați fi fost responsabil pentru) la locul de muncă anterior. Le pasă de ceea ce ai făcut de fapt care a făcut ca locul în care te afli să fie mai bun. De fapt, v-aș sfătui să ștergeți expresia „a fost responsabil pentru” din vocabularul dvs.
De asemenea, este extrem de important să precizăm acronimele. De fapt, aș preciza cele pe care știți că le știe toată lumea. Am scris recent Biroul Federal de Investigații (FBI) pentru CV-ul cuiva. Nu lăsați nimic să se întrebe pentru că, dacă încearcă să-și dea seama ce înseamnă acronimul acesta, nu vă citesc profilul.
Implicit LinkedIn
Aveți grijă când introduceți o nouă experiență în secțiunea „Experiență”. LinkedIn are o setare implicită pentru a seta titlul postului și numele companiei ca titlu pentru profilul dvs. Ia-o de la mine, este destul de frustrant să fii nevoit să îți recreezi titlul odată ce LinkedIn îl înlocuiește cu funcția ta actuală și numele companiei. În caseta în care tastați adăugați experiența dvs., chiar sub datele de angajare, veți vedea o casetă de selectare care spune „Actualizați titlul meu”, asigurați-vă că Bifează acea cutie.
Adăugați conținut media
Ați câștigat un premiu, ați primit un certificat de un fel care recunoaște o mare realizare sau aveți un portofoliu online? Chiar sub caseta de descriere, veți observa că LinkedIn vă oferă posibilitatea de a încărca sau de a conecta la conținut media (documente externe, fotografii, site-uri, videoclipuri, prezentări).
Lista formatelor acceptabile este destul de mare și include totul, de la PDF și DOC (X) la ODP și PPT la PNG și GIF. De asemenea, acestea permit ca fișierele să fie destul de mari, până la 300 MB la 120 MP.
Unde ai fost la școală?
Ați crede că secțiunea „Educație” ar fi destul de auto-explicativă; ai avea dreptate. Desigur, ar trebui să urmați principiul care spune să începeți cu cea mai recentă educație și să lucrați înapoi. NU includeți liceul. Așa cum am menționat anterior, explicați acronimele, acest lucru este valabil pentru numele școlii dvs. și al diplomei. Deci, un BS de la NSU ar trebui să fie un licențiat în științe de la Northwestern State University.
Dar, nu m-am dus la facultate
Asta e ok. Niciunul dintre câmpuri nu este obligatoriu și puteți introduce numele școlii. Pe măsură ce introduceți numele școlii dvs., veți observa că LinkedIn încearcă să populeze automat câmpul. Dacă te-ai dus la Bob's School of Tire Tread, este posibil ca LinkedIn să nu-l recunoască pentru a-l completa, dar te va lăsa totuși să îl scrii.
Includeți abilități și încercați să obțineți recomandări și recomandări
Ridică mâna dacă ai auzit că angajatorii iau aproximativ șase secunde doar pentru a stabili dacă să citească sau să arunce un CV. Hopa, nu văd dacă ai ridicat mâna. Lumea online se mișcă mult mai repede. Acesta este unul dintre motivele pentru care secțiunea „Abilități” din profilul dvs. LinkedIn este atât de importantă. Odată ce un recrutor sau un potențial angajator a decis să se oprească la profilul dvs. după ce ați parcurs sute de profiluri, acesta derulează la dreapta până la acea secțiune „Abilități” pentru a vedea dacă meritați o lectură suplimentară. De asemenea, aceste abilități pot fi căutate pe Google.
50 Abilități
LinkedIn permite până la 50 de abilități și veți observa două lucruri: 1. Pe măsură ce introduceți o abilitate în casetă, LinkedIn va completa câteva sugestii și 2. LinkedIn vă va oferi o listă de „Abilități sugerate pe baza profilului dvs. " Deși doriți să completați abilitățile dificile, nu uitați de acele abilități ușoare și abilități tehnice, cum ar fi gestionarea timpului, consolidarea echipei, leadership, CRM, MS Office, G-Suite, deoarece acestea evidențiază criterii importante și pentru angajarea managerilor.
Aprobări și recomandări
Recomandările și aprobările pot face ca profilul dvs. să apară într-adevăr. Este ca și cum ai intra într-un interviu și ai câteva scrisori de recomandare de la angajatorii anteriori. Aprobările sunt destul de ușor de obținut. Tastați o listă de abilități și apoi pur și simplu cereți colegilor să facă clic pe buton. Nu uitați să întoarceți favoarea. Cu cât aveți mai multe recomandări, cu atât vă veți clasa mai bine în rezultatele căutării. Deci, merită foarte mult să le cereți.
Recomandările sunt puțin mai dificile de securizat. O recomandare nu este ceva ce oamenii dau doar făcând clic pe un buton. De fapt, trebuie să ia un minut și să scrie ceva. Din fericire, însă, LinkedIn a făcut destul de ușor să ceri recomandări. Pur și simplu derulați în jos până la secțiunea „Recomandări” și faceți clic pentru „cere o recomandare”, apoi introduceți numele persoanei de la care doriți să solicitați o recomandare. Va apărea în profilul dvs. chiar sub lista „Abilități”.
Inevitabil, LinkedIn va adăuga un șir de numere la sfârșitul adresei URL în profilul dvs., făcând adresa dvs. să apară astfel: https: www.linkedin.com/in/name-a989034. Cine vrea asta ?! Puteți personaliza adresa URL a profilului dvs.! Pur și simplu faceți clic pe linkul „Editați profilul public și adresa URL” și apoi introduceți ceea ce doriți să fie. Pentru a maximiza profesionalismul, aș recomanda o versiune a numelui dvs. Dacă aveți un nume foarte popular (John Smith, de exemplu), poate deveni dificil de personalizat folosind doar numele dvs. În acest caz, încercați să adăugați inițiala de mijloc sau utilizați un anumit tip de abreviere pentru locația dvs. sau chiar pentru industria dvs. (de exemplu, John Smith CPA). Acum adresa profilului dvs. LinkedIn va fi https://www.linkedin.com/in/name. Ah, mult mai bine! Acum, că profilul dvs. este „All-Star”, cum îi permiteți potențialilor angajatori să știe că sunteți în căutarea unei cariere? Ei bine, prieteni, am venit la distracția serii noastre. Partea în care toată munca grea va răsplăti!
Personalizați-vă adresa URL
„Interese de carieră” - Permiteți potențialilor angajatori să știe că sunteți în căutarea unui loc de muncă!
Interese de Carieră
Dacă faceți clic pe secțiunea intitulată „Interese în carieră”, aveți ocazia să lăsați o notă recrutorilor pentru a le arăta că sunteți interesat de o nouă oportunitate de carieră. Detaliți dacă căutați întâmplător, aplicați activ sau nu căutați, dar sunteți deschis la oferte. Există o opțiune pentru a arăta că nu sunteți deschis la oferte, dar dacă activați această secțiune, nu-mi pot imagina un motiv pentru care ați alege acea opțiune.
După aceea, începeți să tastați titlurile posturilor pe care ați fi interesat să le explorați. Acest lucru va funcționa mult ca secțiunea „Abilități”. Veți începe să tastați ceva, iar LinkedIn va completa sugestiile, așa că mergeți puțin încet aici și acordați atenție sugestiilor, pentru că este posibil să vedeți ceva la care v-ați fi gândit altfel.
Setările de confidențialitate
Veți observa în colțul din dreapta sus al casetei „Interese de carieră” o opțiune pentru setările de confidențialitate. Este o idee foarte bună să explorați aceste setări, mai ales dacă încercați să găsiți un loc de muncă, dar nu doriți ca angajatorul dvs. actual să știe.
